„Der zweifaltige Weg für Kommunikation & Kungfu – Markus bekannt als ShaolinMax“
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Entdecke den Goldstandard: SWOT-Trainings und ethische Meekufu-Soft-Sales-Strategien, perfekt auf deinen Erfolg abgestimmt.
Meekufu ist kein Coaching, kein Mentoring, sondern ein maßgeschneidertes Dialog-Training – individuell, tiefgehend, praxisorientiert.
„Du brauchst kein Coaching. Du brauchst Klarheit und Werkzeuge, die Dir die Fähigkeiten einer wirkungsvollen Super-Führungskraft verleihen.“
Gewinn- und Closing-Optimierung auf höchstem Niveau!💪 Vertriebsspezialist, Ethical Head of Sales & Closer Experte🥳Ganzheitlicher Führungskräfte-Stil für Dich als Geschäftsführer und Dein 🚀 Team.
Einzigartiges Dialog-Training, das ethische Kommunikationskunst mit der buddhistischen Philosophie des Kungfu verbindet – entwickelt von ShaolinMax, Maximon Meekufu
Reserviere jetzt Dein Kennenlerngespräch – und finde heraus, ob eine Optimierung für Dich sinnvoll ist.
Markus ist ein Vertriebsspezialist und Experte im Bereich High Performance Ethical Closing sowie der Ethical Soft-Sales-Strategie.
Inhaltsverzeichnis – „ShaolinMax“ – Meekufu.com
Kunst „ShaolinMax“ – Meekufu.com
KKK – Kungfu und Kommunikationskunst
Konstanter Wachstum mit Ethische Soft-Sales-Strategien
Wie Sun Tzu und Miyamoto Musashi: „Schwert- und Pinselkunst„
Remote-Distanz-Marketing-Strategien:
200 Werktage jährlich, 8 bis 14 Stunden täglich
Was bedeutet Verkaufen?
3BBB – Die drei goldenen Schritte, um alles zu verkaufen:
1.Besteht überhaupt Bedarf?
2.Beziehung aufbauen und Vertrauen vertiefen?
3.Brücke bauen – der kurze Weg zum Ergebnis?
1. Schritt: Besteht überhaupt Bedarf?
1. Phase: Begrüßung
2. Phase: Situation, Therapiephase, „Zauberstab“Was fehlt der Person grundsätzlich?
Wo steht die Person momentan?
Wo möchte die Person eigentlich hin?
Zuerst herausfinden, wo jemand steht?
Dann klären, wo jemand hinmöchte?
Vielleicht weiß die Person gar nicht, wo sie hinmöchte?
Vielleicht weiß sie noch gar nicht, dass ein Bedarf besteht?
Wecke zuerst den Bedarf, bevor Du Problembewusstsein aufklärst und auf das Lösungsbewusstsein hinweist
Finde heraus, wie es ihm oder ihr als Mensch geht
2. Schritt: Besteht überhaupt eine Beziehung?
3. Phase: Problembewusstsein aufklären
4. Phase: Auf Lösungsbewusstsein hinweisenMehr Bewusstsein:
„Du verkaufst Dich in jeglicher Hinsicht täglich!“Wenn eine Win-Win-Situation entsteht, folgt:
3. Schritt: Besteht überhaupt eine Brücke?
5. Phase: Kompetenz und Status aufklären
6. Phase: Auf Leistungen und Preise hinweisen
7. Phase: Klarheit schaffen und Vorverkauf
8. Phase: Check-out – gemeinsam in die Umsetzung
9. Phase: Bedenken ausräumen und Vertrauen vertiefen
Mit meiner Liebe für ethische Vertriebspraktiken und einem tiefen Verständnis für die Bedürfnisse von Unternehmen und deren Zielgruppe unterstütze ich Dich als Geschäftsführer dabei, Deine Vertriebsziele effizienter und effektiver zu erreichen und stufenweise zu übertreffen.
B2B-Dienstleistungen
1. Externer Vertriebsleiter (EVL)
Als externer Vertriebsleiter bringt Markus frische Perspektiven und innovative Ansätze in Dein Vertriebsteam. Er analysiert bestehende Vertriebsprozesse und entwickelt eine maßgeschneiderte Soft-Sales-Strategie – die er „Die Meekufu-Methode“ nennt –, exakt zugeschnitten auf Dein spezifisches Geschäft.
Das Ziel: die Effizienz und Effektivität Deines Vertriebsteams nachhaltig zu steigern.
2. Gewinnoptimierung
Wir helfen Dir, Deine Gewinne durch gezielte Maßnahmen effizienter und effektiver zu maximieren.
Dies umfasst:
- Preis-Analyse: Überprüfung und Anpassung von Preisstrategien, um die Rentabilität zu erhöhen.
- Produkt-Positionierung: Strategische Entscheidungen zur optimalen Platzierung von Produkten und Dienstleistungen.
- Zielgruppen-Analyse: Identifikation und Ansprache der profitabelsten Kundensegmente.
3. Closing-Optimierung
Im Bereich Ethical Closing arbeitet Markus daran, die Abschlussrate Deines Vertriebsteams signifikant zu steigern – durch die Einführung eines effizienten Systems, das gemeinsam mit Dir entwickelt wird. Mithilfe ethischer Closing-Strategien unterstützt er Dein Team dabei, potenzielle Kunden gezielter zu qualifizieren und den Verkaufsprozess erfolgreicher zum Abschluss zu bringen.
4. Individueller Führungsstil – maßgeschneidert für Dich und Dein Team
Markus unterstützt Dich dabei, einen wirkungsvolleren Führungsstil zu entwickeln, der genau zu Deiner Persönlichkeit passt. So stärkst Du nicht nur Deine Wirkung als Geschäftsführer, sondern schaffst auch ein Umfeld, in dem Dein Team und Deine Kunden langfristiges Vertrauen aufbauen – die Basis für nachhaltige Erfolge und stabile Partnerschaften.
Das ist kein Coaching, kein Mentoren-Programm – sondern ein wirkungsvoller Führungsstil, den Markus in über 22 Jahren Praxis entwickelt hat. Auf Augenhöhe, im persönlichen 1-zu-1-Dialog – im „Roleplay“ während der aktiven Vertriebspraxis – wird dieser Führungsstil kontinuierlich weiterentwickelt. Kein Trockenschwimmen, sondern pures Anwenden: direkt im Alltag, täglich getestet und optimiert.
Wir konzentrieren uns auf:
- Führungskompetenzen: Stärkung der Selbst-Führungsfähigkeiten, um Dein Team zu inspirieren und durch erreichbare Teilaufgaben zu motivieren, um die Leistung zu steigern.
- Teamdynamik: Verbesserung der Zusammenarbeit und Kommunikation innerhalb Deines Teams.
- Strategische Planung: Entwicklung nachhaltiger, ethischer Vertriebsstrategien, die auf langfristigen Erfolg abzielen.
Steigerung der Soft-Sales-Team-Performance
Durch wöchentliche 1-zu-1-Dialoge im „Roleplay“-Format auf SWOT-Niveau hat Markus die Leistung des Sales-Teams kontinuierlich auf ein neues Level gehoben. Diese intensive und individuelle Begleitung sorgt nicht nur für höhere Abschlussquoten, sondern verbessert auch die Kundenzufriedenheit – ganz im Zeichen ethischer Verkaufspraktiken, die Vertrauen und Nachhaltigkeit fördern.
Markus lädt Dich ein, in einem Kennenlerngespräch mehr über seine SWOT-Trainingsansätze und die speziell entwickelten Soft-Sales-Strategien – die „Meekufu“-Methode – zu erfahren. Ansätze, mit denen Vertriebsteams nachweislich starke Ergebnisse erzielen. Markus arbeitet auf Erfolgsbasis – und liefert konstant HERVORragende Resultate.
Meekufu ist eine direkte Investition in messbaren Cashflow und Gewinnmaximierung!
Markus brennt für das Thema Unternehmertum. Aufgewachsen in einem unternehmerischen Umfeld, lernte er bereits mit acht Jahren, sein eigenes Taschengeld selbst zu verdienen. Dabei wurde ihm früh klar:
Menschen kaufen kein Produkt – sie kaufen ein Gefühl. Genau wie ein Künstler, der mit seinem Bild eine Geschichte erzählt, oder ein Musiker, der mit seiner Musik Herzen berührt, geht es im Vertrieb darum, ein positives Kauferlebnis zu schaffen, das tief im Kunden verankert bleibt.
Dieses Gefühl weckt Kauflust, prägt die Menschen nachhaltig und macht sie zu langfristigen Fans, die immer wieder von sich aus genau dieses Erlebnis finden und kaufen wollen.
Seit Ende 2003, Anfang 2004, begann Markus, sich nebenberuflich im Vertrieb zu spezialisieren. Was zunächst als Nebentätigkeit begann, entwickelte sich über die Jahre zu einem tiefen Verständnis für Kommunikation, Beziehung und Vertrauen.
2023 fand Markus schließlich seine wahre berufliche Liebe:
Was ihn antreibt, ist weit mehr als ethischer Verkauf – es ist der unerschütterliche Wille, eine bessere Welt zu hinterlassen, Wirtschaft menschlicher zu machen.
Die Kunst des ethischen High Performance Closings bedeutet für ihn, klare Strategie mit Menschlichkeit zu verbinden – und ethische Verkaufsprozesse so zu gestalten, dass sie auf Augenhöhe stattfinden.
In seiner Rolle als Ethical Head of Sales lebt Markus genau das: Verkaufsprozesse, die nicht drängen, sondern den Kunden Bewusstsein ermöglichen und einen sicheren, sogar spirituellen Raum öffnen – in dem sich Entscheidungen aus innerer Klarheit und echter Überzeugung heraus entfalten dürfen.
Es geht nicht um Druck, sondern um Aufklärung und mehr Bewusstsein. Nicht um Manipulation, sondern um echtes Verstehen.
Für Markus ist Erfolg kein Zufall, sondern das Ergebnis von Integrität, Empathie, effektiver Strategie und einem effizienten System.
Die Wirkung: messbar besserer Umsatz, tiefere Kundenbindung und ein Vertriebsstil, der sich gut anfühlt – für alle Beteiligten. Hier hat ihn die Rolle seines Lebens gefunden.
Markus’ Fokus liegt heute auf der Gewinn- und Closing-Optimierung. Derzeit ist er als Ethical Head of Sales für ein wachstumsorientiertes KI-Vertriebssystem tätig, das Soft-Sales-Strategien in den Mittelpunkt stellt.
Und genau das gibt er weiter – an Dein Team, an Deine Führungskräfte, an Dein Unternehmen, für Gewinner die mehr wollen als nur Zahlen.
Ein Meekufu-Vertriebssystem-Spiel für Gewinner, die stufenweise wachsen wollen.
UNsere Vision:
Oberziel: Gesundheit.
Ein weiser Meister sagte mir einst: „Jeder äußere Kampf ist schon verloren, denn der wahre Kampf ist der gegen das Altern.“
Sein Rat war klar: Sei wie ein Adler – fokussiert auf den Aufstieg, nicht auf den Abgrund. Oder sei wie ein Shaolin-Dragon in der Kung-Fu-Kunst, bei dem wahre Meisterschaft nicht in Zahlen, sondern in persönlichem Wachstum, einem guten Gefühl und einem hochorganisierten Leben liegt.
Deine Vorteile:
Als externer Vertriebsleiter und Ethical Head of Sales inspiriert Markus Dein smartes Sales-Team, die beste Version seiner selbst zu entwickeln.
Als Geschäftsführer, Experte oder Dienstleister profitierst Du von einem effizienten, effektiven und skalierbaren System, das Dein Unternehmen profitabel macht – und das auch dann funktioniert, wenn Du nicht persönlich eingreifst. So kannst Du Dich auf das Wesentliche konzentrieren, während Dein Business nachhaltig wächst.
Stell dir vor, jeden Tag wächst dein Gewinn – nicht durch kurzfristige Tricks, sondern durch ehrliche und ethische Abschlussstrategien. Gemeinsam schaffen wir es, nicht nur den Umsatz zu steigern, sondern echte Kundenbindung aufzubauen. So sichern wir langfristig Deinen Erfolg und maximieren nachhaltig Deinen Gewinn.
Reserviere Dir jetzt ein wertvolles Kennenlerngespräch und lass uns gemeinsam herausfinden, ob sich eine Optimierung auch in Deinem Fall lohnt.
Entdecke den Goldstandard: bewährte SWOT-Trainingsmethoden und die einzigartigen Meekufu-Soft-Sales-Strategien, die gezielt auf deinen Erfolg ausgerichtet sind.
Der Nutzen für Dich:
Du bist Geschäftsführer, Experte oder Dienstleister, derzeit selbst aktiv im Verkauf? — gleichzeitig möchtest Du Dich stärker auf Marketing, Skalierung, KI-Automatisierung und Produktentwicklung konzentrieren?
Genau jetzt komme ich ins Spiel!
Unser realistischer Ansatz:
Markus ist ein erfahrener und werteorientierter Ethical-Closer-Experte, der seine ethischen Abschlussstrategien nicht nur selbst erfolgreich anwendet, sondern auch Dein Team darin befähigt, Abschlussgespräche stets ethisch und verlässlich zum Erfolg zu führen.
Wir gewinnen ehrgeizige Mitarbeiter und gestalten für Dein bestehendes Team ein attraktives, leistungsorientiertes Umfeld, das Wachstum fördert und jedem Einzelnen echte Karrierechancen eröffnet.
Markus arbeitet remote, führt als Vorbild vor, wie qualifizierte Verkaufsgespräche geführt und Angebote erfolgreich abgeschlossen werden. Gleichzeitig überträgt er seine Fähigkeiten gezielt auf Dein bestehendes Team – so schaffst Du als Geschäftsführer, Experte oder Dienstleister den Freiraum, Dich voll auf Marketing, Skalierung, KI-Automatisierung und die Weiterentwicklung Deiner Produkte zu konzentrieren.
Ich biete
- NLP-Master mit Fokus auf zwischenmenschlichem Beziehungsaufbau sowie zertifizierter Experte für ethisches Closing („Ethical Closing™“ nach den Strategien von Anthony Robbins und Susanne Kaiser).
- Als erfahrener Vertriebsleiter und Head of Sales helfe ich Dir und Deinem bestehenden Team, von null an innerhalb von zwei Quartalen ein leistungsstarkes Sales-Team aufzubauen. Gemeinsam entwickeln wir ein smartes, skalierbares Opener/Setter/Closer-Modell, das Schritt für Schritt weiter wächst und auch ohne Deine ständige Präsenz nachhaltigen Erfolg ermöglicht.
- Mit bewährten, realistischen Strategien konnten wir Conversion-Raten von über 50 % erreichen – an Spitzentagen sogar bis zu 100 %. Monatliche Umsätze von 50.000 € bis zu Spitzenmonaten mit 120.000 € sind insbesondere bei hochpreisigen Produkten keine Ausnahme, sondern das Ergebnis konsequenter Umsetzung.
- Dabei setzen wir auf eine werteorientierte und transparente Meekufu-Soft-Sales-Gesprächsführung – kein Push-Sales, sondern echtes Vertrauen und nachhaltige Beziehungen.
- Meine Erfahrung mit Remote-Arbeit, flexiblen Arbeitszeiten und den gängigen CRMs (z. B. HubSpot, Dialfire, Close, Pipedrive u. v. m.) ermöglicht maximale Flexibilität und Effizienz.
- 100 % remote – volle Ortsunabhängigkeit für Dich und Dein Team.
Was Du bietest
- Klare, langfristige Zusammenarbeit mit fairer Provision und leistungsbezogenen Boni.
- Qualifizierte Leads und ein strukturiertes Sales-System von A bis Z.
- Umfassendes Onboarding, individuelles Mentoring und regelmäßiges Feedback.
- Flexibles, remote-freundliches Setup für maximale Freiheit und Effizienz.
Markus, bekannt als „ShaolinMax“, ist mehr als nur ein Name – er ist ein Versprechen für Werte, Stärke und Freiheit. Als Ethical Head of Sales und Closer hat Markus es sich zur Mission gemacht, Menschen zu helfen, ihre Arbeit und ihr Leben neu zu gestalten. Mit seiner werteorientierten Herangehensweise zeigt er, wie man ortsunabhängig arbeitet und gleichzeitig finanzielle Stabilität erreicht – ohne Kompromisse bei Integrität und Ethik.
Du bleibst als Geschäftsführer, Experte oder Dienstleister stets involviert und hast die Zügel fest in der Hand – gleichzeitig kannst Du Dich immer mehr auf strategische Themen wie KI-Automatisierung und Produktentwicklung konzentrieren.
Du möchtest einen professionellen Ethical Closer finden, der nicht nur Deine Werte teilt und zuverlässig Abschlüsse sichert, sondern auch seine Fähigkeiten vorzeigt und aktiv auf Dein Team überträgt – damit ihr gemeinsam ein skalierbares Soft-Sales-System aufbaut und langfristig konsistente, nachhaltige Erfolge erzielt.
Markus, ist nicht nur Dein „Ethical Head of Sales und Closer“ – er ist ein echter Wegbereiter. Mit seiner klaren Soft-Sales-Gesprächsführung und seinem erprobten System bringt er Dich als Geschäftsführer in die Position, die Kontrolle zu behalten und strategisch zu wachsen. Doch das ist noch nicht alles: Markus versteht, dass nachhaltiger Erfolg nur durch ein starkes Team möglich ist.
Deshalb überträgt er seine Fähigkeiten aktiv an Dein Team – Schritt für Schritt, mit Geduld und Praxis. So entstehen echte Karrierechancen für Deine Mitarbeiter, die nicht nur von Markus’ Expertise profitieren, sondern selbst zu selbstbewussten Closern und wertvollen Säulen Deines Unternehmens werden. Gemeinsam schafft ihr nicht nur Abschlüsse, sondern ein wachsendes Netzwerk aus Talenten, das Deine Vision langfristig trägt.
Strategische Vertriebsführung & Teamentwicklung
Markus versteht, dass erfolgreicher Vertrieb mehr ist als nur Abschlüsse – es ist ein ganzheitlicher Prozess. Gemeinsam mit Dir gestaltet er Deine Positionierung, entwickelt klare Gesprächsleitfäden, strukturiert Dein Angebot und perfektioniert die Follow-up-Prozesse. Dabei steht immer eines im Mittelpunkt: ethisches und zielgerichtetes Handeln.
Als Dein Ethical Head of Sales geht Markus weit über die reine Vertriebsoptimierung hinaus. Er sieht sich als Mentor, der Deine Mitarbeiter begleitet und sie Schritt für Schritt zu selbstbewussten, wirkungsvollen Führungskräften formt. Mit seiner Erfahrung und seinem Gespür für Menschen sorgt er dafür, dass Dein Team nicht nur verkauft – sondern nachhaltig wächst und das Unternehmen mitträgt.
- Markus ist nicht einfach nur ein ethischer Verkäufer – er ist ein Beziehungsgestalter. Mit einem feinen Gespür für die Bedürfnisse seiner Interessent:innen vertieft er jede Verbindung und sorgt dafür, dass Erwartungen nicht nur klar, sondern vor allem wertvoll sind. Dabei verliert er nie den Überblick: Während des Gesprächs hält er alle wichtigen Details fest, dokumentiert Leads präzise im CRM und pflegt die Pipeline mit großer Sorgfalt. Seine wöchentlichen Conversion-Reports geben nicht nur Zahlen wieder, sondern erzählen die Geschichte von nachhaltigem Wachstum.
- Was Markus besonders auszeichnet, ist seine Haltung zum „Ethical Closing“: transparent, empathisch und auf Nachhaltigkeit ausgerichtet. Für ihn sind Abschlüsse kein bloßer Verkauf, sondern der Beginn einer vertrauensvollen Partnerschaft.
- Doch Markus bleibt nicht beim Einzelnen stehen. Er sieht das große Ganze und unterstützt sein Team dabei, mit KI-Automatisierungen, klaren Übergabeprozessen und skalierbaren Meekufu-Sales-Systemen effizienter und zukunftssicherer zu arbeiten. So sorgt er nicht nur für erfolgreiche Abschlüsse, sondern auch für ein starkes Fundament, auf dem das gesamte Unternehmen wachsen kann.
Zusammenarbeit & Prozesse
- Markus lebt Remote-first – für ihn bedeutet das, dass Zusammenarbeit flexibel und doch eng getaktet ist. Jeden Morgen um 8 Uhr trifft sich das Team zum Daily-Sync, um den Tag zu planen und sich auszutauschen. Einmal pro Woche gibt es ein Sales-Meeting, das nicht nur Zahlen bespricht, sondern vor allem den Teamgeist stärkt.
- Klare Rollen sind ihm dabei besonders wichtig: Markus trägt die Verantwortung für das Sales-Team und das Closing, während Du als Geschäftsführer die Fäden bei Angebot, Strategie und Produkt in der Hand hältst. So entsteht eine perfekte Balance zwischen Vertrieb und Unternehmensführung.
- Gemeinsam testet das Team Skripte, geht Vorwände und Einwände aktiv an und feilt an der optimalen Preispositionierung – immer mit dem Ziel, authentisch und wertorientiert zu überzeugen. Dabei steht ein gemeinsames CRM im Mittelpunkt, das nicht nur gepflegt, sondern auch als Grundlage für standardisierte Reportings und den klar strukturierten 28-Deal-Phasen-Prozess dient.
- So sorgt Markus dafür, dass aus einzelnen Leads echte Chancen werden – und das Team dabei stets als Einheit zusammenwächst.
Anforderungen / Must‑haves (nochmals kompakt)
- Dokumentierbare KPIs und Abschlusshistorie.
- CRM‑Erfahrung und remote‑Arbeitsweise.
- Werteorientierte Gesprächsführung und hohe Selbstständigkeit.
- Reisefähigkeit und Flexibilität bei Zeitzonen (wenn erforderlich).
Was Du bietest
- Transparente Vergütung: fixe Grundlage (falls gewünscht) + faire Provisionen und Bonussystem.
- Regelmäßige Leads, erprobte Sales‑Prozesse und technische Infrastruktur.
- Onboarding, begleitendes Mentoring und Raum für Gestaltung (z. B. Mitgestaltung von Skripten).
- Langfristige Zusammenarbeit mit Entwicklungsperspektive bis zu Kompetenz-Status 15 (Up/Reseller‑Modelle, Teamaufbau).
Onboarding & erwartete Ergebnisse (erste 3 Monate) Onboarding (2–4 Wochen): Einführung in Angebot, Zielgruppe, Gesprächsleitfäden, CRM‑Setup, Shadowing von Calls.
Erwartete Ergebnisse innerhalb 90 Tagen (konkret messbar):Markus bringt nicht nur eine beeindruckende Erfolgsbilanz im Vertrieb mit, sondern auch eine Vision für die Zukunft. Mit innovativen KI-Strategien optimiert er Gewinn- und Closing-Prozesse und sorgt so dafür, dass jeder Abschluss nicht nur effizient, sondern auch ethisch einwandfrei ist. Sein Einsatz für ethische Verkaufspraktiken hat ihm und dem Team einen hervorragenden Ruf eingebracht – einen Ruf, der auf Vertrauen, Transparenz und nachhaltigem Erfolg basiert.
- Vollständige Einarbeitung in Angebot und Zielgruppe (onboarding 2–4 Wochen).
Markus bringt nicht nur jahrelange Erfahrung und nachweisliche Erfolge im Vertrieb mit, sondern auch eine moderne Denkweise, die das Spiel verändert. Mit innovativen KI-Strategien sorgt er dafür, dass Gewinn- und Closing-Prozesse nicht nur effizienter, sondern auch intelligenter werden. Gleichzeitig steht er für ethische Verkaufspraktiken, die Vertrauen schaffen und dem gesamten Team einen hervorragenden Ruf einbringen. Für Markus bedeutet Verkaufen mehr als Zahlen – es geht um nachhaltige Beziehungen und echten Mehrwert.
Gemeinsam mit Markus kannst Du Deine Vertriebsziele nicht nur erreichen, sondern Dein Unternehmen auf das nächste Level heben. Sein Ziel ist klar: Ein profitables Business, das auch ohne Deine tägliche Anwesenheit erfolgreich skaliert – damit Du Dich auf das Wesentliche konzentrieren kannst, während das Unternehmen wächst.
Lass uns gemeinsam starten und herausfinden, wie Markus Dir als Head of Sales dabei helfen kann, Deine Erfolge zu vervielfachen – mit Herz, Verstand und einem klaren Plan, der wirklich funktioniert.
Reserviere Dir jetzt ein wertvolles kennenlerngespräch und lass uns gemeinsam herausfinden, ob sich eine Optimierung auch in Deinem Fall lohnt.
Was ist einzigartig an Meekufu?
Details über Meekufu: „Me“, also Mein, und „e“ steht für das digitale Zeitalter, während „kufu“ für Kung-Fu steht, also für die Entwicklung echter Fähigkeiten durch Training in der Praxis. Meekufu ermöglicht systematisches Handeln, speziell für das effiziente Organisieren von 10.000 Anfragen pro Mitarbeiter!
Meekufu konzentriert sich darauf, Remote-Unternehmern dabei zu helfen, ihre Anfragen effizient zu organisieren, ein leistungsstarkes Sales-Team aufzubauen und dabei eine wachstumsorientierte Strategie zu verfolgen. Ziel ist es, unternehmerische Freiheit zu erlangen, indem Du systematisch Entscheidungen triffst und Deine Fähigkeiten im Sales und in der Kommunikation verbesserst. Mit den klaren Strukturen und Strategien von Meekufu kannst Du Deinen Fokus auf das Wesentliche richten, den Überblick über Deine Anfragen behalten und Deine Geschäftsziele effizient erreichen.
Meekufu beschäftigt sich jeden Tag mit dem Thema „sozusagen Unternehmer-TUN„: Vom Selbstständigen zum Unternehmer, dann zur Organisation und schließlich zum profitablen Investor.
Die Organisation Meekufu ist eine Community für Geschäftsführer, Experten, Dienstleister und auch für Heads of Sales, die sich auf Ethical Closing spezialisieren wollen und dadurch unternehmerische Freiheit erreichen.
Meekufu verfügt — wie nur sehr wenige — über eine klare Soft-Sales-Strategie und ein effizientes System: „Von KI-gestütztem Marketing bis hin zu einem wirkungsvollen Führungstil von A bis Z.
Meekufu verfügt — wie nur sehr wenige — über eine klare Soft-Sales-Strategie und ein effizientes System: „Von KI-gestütztem Marketing bis hin zu einem wirkungsvollen Führungsstil von A bis Z.“
Wenn Du Dich als Kommunikator verbessern möchtest, ist es wichtig, dass Du durch Tests erfährst, welcher Unternehmenstyp Du bist, und dann Deinen individuellen Fahrplan zusammenstellst und Deinen wirkungsvollen Führungsstil entwickelst, der zu Deiner Persönlichkeit passt, um Deine volle PS-Power auf die Straße zu bekommen.
Was bedeutet Ethical-Closing und Weisheitslehren?
Ich behaupte im Einklang mit Ethical-Closing und allen Weisheitslehren.
Je mehr wir mit uns Selbst im Einklang sind, in Resonanz und in Harmonie sind, mit ihrem makellosen, wahren, eigentlichen, vornehmen Wesen. Desto mehr passiert das, was wir nicht erzwingen können.
Das bedeutet für Dich, wenn Du einen individuellen Fahrplan, einen Schaltplan hast und nicht mehr reagierst, sondern schneller agieren kannst und Dich selbst effizienter führst, dann hast Du Deinen krisensicheren Pfad gefunden.
Entdecke, was wirkungsvolle Führungskräfte täglich tun! Die besondere Stärke des Shaolin-Dragons 🐲 liegt in der Organisation der fünf wichtigsten Elemente. Verwandle Dein Unternehmen in eine gut strukturierte Organisation. Wenn Du eine solche Organisation hast und systematisch sowie strategisch handeln kannst, wirst Du Dir bewusst, dass jeder Plan scheitern kann, es sei denn, Du kannst Dich souverän durchsetzen. Durch die Entwicklung einer sogenannten Blackbox für gescheiterte Pläne kannst Du alte Fehler für immer vermeiden und neue Erfahrungen in Fähigkeiten entwickeln.
Weil Du sorgfältig geprüfte Klarheit über Dich und Dein Thema hast! Darum sage ich immer wieder: „Plane das Planen und probe den Zufall, bis der Zufall Dein Schicksal ist.“ Dann kommen die Chancen. Günstige Gelegenheiten. Du triffst die richtigen Menschen. Du hast plötzlich mehr Glück für ein gutes Leben und erreichst Ergebnisse, die nur 2 % schaffen, weil diese unternehmerischen Strategien und das effiziente System immer wieder zu diesen Ergebnissen führen.
In Deinem internen Meekufu-ShaolinMax-Dialog-Training zur wirkungsvollen Führungskraft können Opener, Setter, Closer, Head of Sales und die Geschäftsführung davon profitieren, wie systematisches Handeln und strategische Prozesse zu außergewöhnlichen Ergebnissen führen.
Meekufu eine Heldenreise der kurze Weg aus der alten Welt in die neue Welt der lange Pfad.
„Nur durch das Verständnis, dass Krisen Chancen zum Wachsen sind, können die Menschen den krisensicheren kurzen Weg zurück nach Hause finden.“ — Willkommen in der neuen Welt der lange Pfad. Komm in unsere WhatsApp Gruppe und lasst es uns anpacken! Erfolg hat drei Buchstaben: „TUN“